Gestionnaire de copropriétés H/F

  • Saint-Nazaire, France
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 17/07/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 35 000 € A 40 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Saint-Nazaire
  • Publié le : 02/07/2026

Présentation de la société

Notre client est un administrateur de biens reconnu sur la Presqu'île guérandaise !
Il cherche actuellement un Gestionnaire de copropriétés H/F.

Description

Au poste de Gestionnaire de copropriétés H/F, vos missions sont les suivantes :

  • Élaborer les budgets prévisionnels des immeubles
  • Préparer les ordres du jour des assemblées générales
  • Réaliser les visites d’immeubles et échanger avec les conseils syndicaux en amont des assemblées
  • Animer les assemblées générales en autonomie
  • Assurer le suivi des travaux (pilotage, réception, coordination des intervenants)
  • Gérer les dossiers d’assurance (déclarations, suivi des sinistres et travaux)
  • Préparer et suivre les dossiers de procédure avec le soutien de votre direction
  • Entretenir une relation de qualité avec les copropriétaires (appels, mails, rendez-vous…)
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre.

Exigences

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux et doté d'un grand sens de la relation client
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Avantages

  • Rémunération comprise entre 35K et 40K par an, selon profil
  • Télétravail possible
  • Poste situé au coeur de la ville de Saint-Nazaire, au pied des transports
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Voltaire recrutement dans le cadre de son processus de recrutement.