Notre client est une une structure nationale intervenant dans le domaine médico-social, existant depuis 90 ans. Ils recherchent leur futur(e) Réviseur Comptable afin de rejoindre l'équipe comptable, en CDI.

Rattaché(e) au Responsable comptable et intégré(e) au service comptabilité, vous intervienez sur un périmètre multi-établissements et contribuez à la production d’une information financière fiable et conforme aux normes comptables et fiscales.

À ce titre, vous aurez pour principales missions de :

• Assurer la gestion comptable et budgétaire d’un portefeuille d’établissements et réaliser les travaux de consolidation au niveau régional.
• Contrôler les encaissements, décaissements et rapprochements bancaires, et assurer le suivi de la trésorerie.
• Participer à l’élaboration, au contrôle et à la consolidation des budgets, reportings et plans pluriannuels d’investissement.
• Contribuer aux travaux de contrôle, de révision comptable et à l’arrêté des comptes, en lien avec le responsable comptable.
• Assister les responsables sur les sujets fiscaux et le suivi de la masse salariale.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, dans une logique de fiabilité et d’amélioration continue.

Formation :
• Bac+4 à 5 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent.

Expérience :
• Au moins 5 ans d’expérience sur un poste en comptabilité générale et/ou budgétaire
• Expérience sur un périmètre multi-établissements et/ou dans le domaine du médico-social

Compétences techniques :
• Solide maîtrise de la comptabilité générale et des travaux de révision comptable
• Compétences en gestion budgétaire, reporting et consolidation
• Connaissances en fiscalité et en suivi de la masse salariale
• Aisance avec les outils comptables et Excel

Qualités personnelles :
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et méthode
• Capacité à travailler en équipe et en transversal
• Sens de la communication et du partage de compétences

• Contrat : CDI au statut cadre à temps plein.
• Rémunération : entre 35 000 et 40 000 EUR par an (selon profil et grilles salariales)
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine.
• Intégration au sein d’une structure engagée dans le médico-social.
• Possibilités de formation continue et développement professionnel.