Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté dans l'agglomération angevine depuis plus de 40 ans, membre d'un réseau international. Structuré autour d'une trentaine d'associés, il accompagne une clientèle de dirigeants et d'organisations sur des missions de conseil, d'audit et de gestion sociale, avec un positionnement exigeant et une approche sur-mesure. Dans le cadre du développement de son pôle Paie/SIRH, il recherche son futur Chargé de Projets Paie & SIRH.

Rattaché au pôle Paie/SIRH, vous intervenez en conseil et accompagnement auprès des clients du cabinet sur leurs enjeux paie et RH.
À ce titre, vous :

• Auditez les processus paie et RH et formulez des recommandations adaptées aux enjeux opérationnels et réglementaires des clients
• Accompagnez la digitalisation RH et apportez un appui technique et méthodologique
• Participez à l'implémentation d'outils SIRH & Paie et réalisez les formations associées
• Assurez le paramétrage des outils et coordonnez les différents acteurs (éditeur, client, cabinet)
• Suivez les projets de transformation SIRH/Paie
• Contribuez à l'automatisation des processus paie et à l'harmonisation des pratiques clients
• Assurez une veille sur les outils et solutions RH du marché
• Participez à des missions transversales selon l'activité

Diplômé d'un Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.
Vous souhaitez évoluer vers un rôle transversal, mêlant technique, conseil et gestion de projets, ou êtes déjà engagé dans cette dynamique.
Vous disposez de :

• Une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie
• Une appétence pour les outils métiers et la digitalisation RH
• Une capacité à analyser et améliorer des processus
• Un goût pour le conseil et la relation client
• Une curiosité pour les environnements en transformation
• De la rigueur, un vrai sens du service et du travail en équipe

Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil et expérience, versée sur 13 mois
Participation et intéressement
Statut Cadre
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Poste basé à Angers
Environnement de travail collaboratif et stimulant
Opportunités de formation et de développement professionnel